为进一步转变机关干部作风、提升审计干部业务能力，从2020年12月28日起，武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接开展了为期两周的冬季整训活动。此次整训，该局以“严纪律、转作风、抓落实、促提升”为主题，以打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍为目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕“严、实、效”三字做文章，切实促进干部职工转作风、提能力，为新的一年武汉审计工作开好局、起好步、再提升奠定了基础。

“严”字当头抓部署。为确保此次整训扎实开展，该局进行了严密的部署，制定《市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接关于开展“冬季整训”的实施方案》，对整训时间、整训内容、整训纪律作了详尽细致严格的要求，并召开全局动员大会，要求全局高度重视、精心组织、严肃落实。成立整训领导小组，下设工作专班，专班负责组织相关活动并对活动进行指导督查，对整训活动开展情况和干部职工参与整训情况进行监督检查，要求分管领导身体力行亲自抓，各处室负责人充分发挥表率作用，以身作则，带头参训，带头学习，不走过场，对思想不重视、措施不得力、效果不明显的处室和个人，特别是整训期间顶风而上的违规行为上报局党组，并严肃追责。

“实”字为要抓过程。作风整训活动中，各处室组织干部职工对《“平语”近人--习近平谈作风建设》《关于集中治理庸懒散慢乱浮现象 促进干部担当作为的实施意见》等原原本本学、原汁原味学、实打实地学，全文通读，不打折扣，并交流学习体会，提高对作风建设认识。全体干部职工聚焦“庸懒散慢乱浮”专项整治重点内容，全面梳理自身存在的问题和不足，形成自查自纠材料。各处室召开专题组织生活会，局领导带头参加所在党支部组织生活会，以“个人找、大家提、领导点”的方式认真开展批评与自我批评，谈问题、谈认识、谈作为，即知即改，立行立改。针对干部业务素养中存在的思维不开拓、知识结构单一、综合研判能力不足、审计业务不精通等问题，该局邀请上级审计机关业务专家、知名博士教授、行业专家前来授课，既有审计理论知识的讲授，也有审计实务操作的培训。培训后，各处室组织开展交流研讨，以交流促进学习，以讨论深化理解，将培训学习与工作谋划紧密结合，力争做到学有所思、学有所用。

“效”字收尾抓结果。通过学原文、悟原理、促实践，全局干部职工进一步提高了政治站位，从推进全面从严治党、加强党风廉政建设的高度强化了对转变作风的认识和思考。通过对前期巡查整改发现问题再学习、再认识、再聚焦，凝聚共识共为，全局干部职工思想作风、工作作风、生活作风和学习作风明显改善，服务意识、效率意识进一步提高，遵纪守法意识和自律能力进一步增强。在业务大培训环节，全局干部职工扎实投入整训学习，认真做好学习笔记，深入开展研究讨论，边学边思、边研边训，优化了知识结构，补齐了能力短板，营造了“比学赶帮超”的良好学习氛围，实现了学有所思、学有所悟、学有所得的目标，有效提升了审计干部队伍的综合素质和履职能力。

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