武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格贯彻落实全面从严治党要求，全面加强机关党的建设，积极创建“‘4332’审计一线廉政工作法”，被评为首批“市直机关纪检工作品牌”。

一、健全“四化”创建机制，持之以恒抓“长”。着眼新时代审计工作新要求，积极深化审计组临时党支部+“教育信息化”“执法规范化”“质效精细化”“监督常态化”模式。针对审计干部在外执行任务频繁的实际，临时党支部积极探索“动中抓教”方式，组织审计干部参加审计项目所在地审计部门学习教育，定期整理汇编学习资料，及时安排补课补学补训，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走；与被审计单位联合开展“支部主题党日”活动，到红色教育基地参观学习，从鲜活的展览和现场感受中受到熏陶、得到教育，确保哪里有任务、哪里有人员，思想引导就延伸到哪里、学习教育就渗透到哪里。通过深化审计组+临时党支部创建活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，为审计攻坚克难、遵守廉政纪律提供了强有力的保障。近三年来，武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接3个审计项目被审计署评为全国审计机关优秀审计项目。

二、推行“三前”廉政教育，防范未然抓“早”。结合审计工作特点，建立审前、任前、节前“三前”廉政教育制度。审前，党支部书记对审计组成员进点前进行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律谈心谈话；任前，局领导、派驻纪检监察组组长对新选拔的处级领导干部进行集体廉政谈话；节前，组织党员干部签订严肃节日纪律承诺书，制发节前廉政提示，组织党员干部到中国共产党纪律建设历史陈列馆等地接受纪律教育、开展党性锻炼，组织党员干部集中观看警示教育片，用反面典型引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过“三前”廉政教育，有效激发了党员干部遵规守矩、干事创业的积极性，增强了党员干部担当作为、求真务实的工作作风。

三、实施“三访”廉政巡查，刀刃向内抓“常”。“三访”，即巡访、暗访、回访，年初结合审计项目安排，根据《武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接审计组廉政“三访”实施办法》，制定审计组廉政巡查工作计划。突出“三访”重点，强化审计组临时党支部纪检委员、廉政监督员职责，把审计组临时党支部“两个责任”工作清单和审计组廉政风险点作为审计组廉政“三访”的重要内容，重点对审计组临时党支部开展支部建设情况、落实审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律进行检查。凸显“三访”成效，坚持与被审计单位相关人员召开座谈会、问卷调查、个别谈话，把情况摸透，把问题搞准，坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，实现审计组廉政“三访”全覆盖，有力促进依法审计、文明审计、廉洁审计，有力提升审计工作质效。两年来，涌现出“全国巾帼文明岗”，审计署“最美审计人-勇担新使命”先进集体，省、市“抗击新冠肺炎疫情先进个人”，“省脱贫攻坚先进个人”等一批身边先进典型。

四、开展“双评议”廉政评议，公开公正抓“公”。着眼提升审计质量成果，强化干部纪律意识，激励干部担当有为。开展“庸懒散慢乱浮”六项治理和优化营商环境作风大竞赛，制定《武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接“双评议”工作实施方案》，编制《武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接“双评议”工作手册》，不断规范“双评议”工作流程。自2018年以来，组织16个处室参加全市“十优满意单位、十差不满意单位”评议活动，所有参评处室没有不满意评价，多个参评处室排名位居市直机关参评单位前列。通过持续开展“双评议”活动，有力提升了审计干部依法执审、廉洁从审水平。(龙全超)

责任编辑：程婵娟

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一、健全“四化”创建机制，持之以恒抓“长”。着眼新时代审计工作新要求，积极深化审计组临时党支部+“教育信息化”“执法规范化”“质效精细化”“监督常态化”模式。针对审计干部在外执行任务频繁的实际，临时党支部积极探索“动中抓教”方式，组织审计干部参加审计项目所在地审计部门学习教育，定期整理汇编学习资料，及时安排补课补学补训，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走；与被审计单位联合开展“支部主题党日”活动，到红色教育基地参观学习，从鲜活的展览和现场感受中受到熏陶、得到教育，确保哪里有任务、哪里有人员，思想引导就延伸到哪里、学习教育就渗透到哪里。通过深化审计组+临时党支部创建活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，为审计攻坚克难、遵守廉政纪律提供了强有力的保障。近三年来，武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接3个审计项目被审计署评为全国审计机关优秀审计项目。

二、推行“三前”廉政教育，防范未然抓“早”。结合审计工作特点，建立审前、任前、节前“三前”廉政教育制度。审前，党支部书记对审计组成员进点前进行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律谈心谈话；任前，局领导、派驻纪检监察组组长对新选拔的处级领导干部进行集体廉政谈话；节前，组织党员干部签订严肃节日纪律承诺书，制发节前廉政提示，组织党员干部到中国共产党纪律建设历史陈列馆等地接受纪律教育、开展党性锻炼，组织党员干部集中观看警示教育片，用反面典型引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过“三前”廉政教育，有效激发了党员干部遵规守矩、干事创业的积极性，增强了党员干部担当作为、求真务实的工作作风。

三、实施“三访”廉政巡查，刀刃向内抓“常”。“三访”，即巡访、暗访、回访，年初结合审计项目安排，根据《武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接审计组廉政“三访”实施办法》，制定审计组廉政巡查工作计划。突出“三访”重点，强化审计组临时党支部纪检委员、廉政监督员职责，把审计组临时党支部“两个责任”工作清单和审计组廉政风险点作为审计组廉政“三访”的重要内容，重点对审计组临时党支部开展支部建设情况、落实审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律进行检查。凸显“三访”成效，坚持与被审计单位相关人员召开座谈会、问卷调查、个别谈话，把情况摸透，把问题搞准，坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，实现审计组廉政“三访”全覆盖，有力促进依法审计、文明审计、廉洁审计，有力提升审计工作质效。两年来，涌现出“全国巾帼文明岗”，审计署“最美审计人-勇担新使命”先进集体，省、市“抗击新冠肺炎疫情先进个人”，“省脱贫攻坚先进个人”等一批身边先进典型。

四、开展“双评议”廉政评议，公开公正抓“公”。着眼提升审计质量成果，强化干部纪律意识，激励干部担当有为。开展“庸懒散慢乱浮”六项治理和优化营商环境作风大竞赛，制定《武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接“双评议”工作实施方案》，编制《武汉市365dots_必发365手机app_best365官网投注链接“双评议”工作手册》，不断规范“双评议”工作流程。自2018年以来，组织16个处室参加全市“十优满意单位、十差不满意单位”评议活动，所有参评处室没有不满意评价，多个参评处室排名位居市直机关参评单位前列。通过持续开展“双评议”活动，有力提升了审计干部依法执审、廉洁从审水平。(龙全超)

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