吴刚（中）与工程师开展仪表控制单元装置运行测试。

党的二十大报告指出，“在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。”身为劳动模范、大城工匠，我深受鼓舞和激励。

我长期扎根生产一线，刻苦钻研专业技术，坚持技术创新，建立标准工法，助力推动仪表专业技术进步；通过开展教育培训、以师带徒、岗位练兵，助力培养一批批产业工人，促进仪表专业技术水平整体提高；组织带领劳模（职工）创新工作室开展技术攻关及课题研究，促进了“产学研”结合，解决了石油化工装置仪表设备维护中存在的很多难题，取得了一系列成果。

作为一名石油化工装置的检维修人员，我将以党的二十大精神为指引，身体力行弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不待扬鞭自奋蹄，继续脚踏实地、勤奋工作，为中国的石油化工事业发展、百姓的幸福美好生活贡献自己的力量。

——武汉检安石化工程有限公司自动化仪表专业分公司党支部书记吴刚

近日，在武汉市示范劳模（职工）创新工作室，长江日报记者见到吴刚时，他正拿着手抄器智能终端，与质量工程师蔡波、安全工程师刘莉开展仪表控制单元装置运行测试。

吴刚是湖北“五一劳动奖章”、武汉“大城工匠”获得者，现任武汉检安石化工程有限公司自动化仪表专业分公司党支部书记、仪表高级技师。“仪表作为测量单元，就像石油化工装置的‘眼睛’，能够精准测量装置内工艺介质的温度、流量、压力、液位和成分，我们的工作就是擦亮装置上的一双双‘眼睛’，保障设备安全稳定运行。”吴刚边操作边向记者介绍。

党的二十大报告指出，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。”“每次读到建设制造强国的论述，都点燃了我的职业发展激情。”吴刚深有感触地说，作为一名扎根制造业的一线职工，自己要立足岗位，结合本行业和单位实际，把党的二十大精神贯彻落实到日常工作中，体现在具体行动上。

在武汉石油化工行业的维保队伍里，吴刚三十年如一日坚守岗位奋斗奉献、精益求精，依托劳模（职工）创新工作室带领党员技术骨干管理维保武汉石化10万余台仪表设备，保障了石油化工装置仪表控制系统安全稳定运行，被誉为石油化工装置仪表“医生”。

吴刚介绍，随着装置技术的发展，石油化工装置仪表设备也从气动仪表、电动仪表更新到先进的5G无线仪表，自动化程度越来越高、精准控制越来越复杂，这对维保人员的要求也越来越高。“我们只有时刻绷紧安全生产之弦，保持拼搏赶超的劲头，不断学习新知识、熟悉新领域、掌握新工艺，才能赶上时代，满足石油化工装置的现代化管理维保需求。”

在最近的一次炼油全区域停工检修期间，吴刚凭借多年技术经验，发现核心装置1号催化反应器提升管出口温度热偶芯绝缘降低，存在失效风险。他多次深入50多米高的提升管内部反复查看现场情况，发现仪表设备电阻虽然正常，但对地电阻非常低，容易导致短路故障，造成出口温度监测失灵。而温度过高或过低，都会影响油气催化过程和产品质量。

“这个故障很隐蔽，检修人员容易忽视这项关键参数，导致出现‘漏诊’或‘误诊’，这都逃不过我的火眼金睛。”吴刚说，在他的建议下，检修人员现场处置故障、更换了设备，及时消除了重大隐患，确保了催化裂化装置的正常高效运行。

6年前，在市总工会的指导下，企业专门成立了以吴刚命名的劳模（职工）创新工作室，集聚了一批仪表专业骨干、工程师和高级技师。工作室从实际工作需要出发，开展技术攻关创新，提出专项研究课题14项，申请专利8项，收集编写各类培训教材50余套，几乎涵盖现行各类仪表维护需求，并开展专项课程培训100余次，培训员工1000余人次，让员工的技能水平不断提高，更好适应了石油化工装置仪表维保的更高需求。

多年来，吴刚坚持开展教育培训，以师带徒、岗位练兵，在他的指导下，30多名徒弟成长为仪表工程师、班组长和技师，纷纷走上关键工作岗位。

编辑：谢源